Cuidado e amparo a quem você ama
Por que a Seniors existe
Marcos Silva
Founder
"Acompanhei meu pai em várias internações. Vi cuidadoras em situações precárias e outras sem treinamento algum. Foi ali, dia após dia, que vi a Sílvia trabalhar 'em campo'."
30+ anos projetando máquinas (18 em SP, 12 no exterior) · entusiasta de tecnologia · construiu o site com as próprias mãos.
Sílvia Bernardi
Cofundadora & Coordenadora de Acolhimento
"Minha cunhada — conheço sua força e energia há muito tempo. Mas foi no hospital que a vi de verdade: os pacientes esqueciam as enfermidades quando ela entrava no quarto."
Energia contagiante · network natural · avalia pessoalmente cada profissional da rede.
O mercado trata você como descartável
● Agências retêm 40–60% do valor do seu trabalho.
● Famílias contratam no escuro — sem saber se podem confiar.
● Cuidadoras boas, muitas vezes em condições precárias e sem treinamento.
● E o profissional que mais se dedica é o que menos ganha.
A Seniors é um marketplace, não uma agência
● Seu perfil fica visível para as famílias — sem paywall, sem te esconder.
● Você define preço e horários. A Seniors não tabela seu trabalho.
● Você recebe direto da família (100% na fase MVP) — sem agência no meio.
● Sem vínculo empregatício: autônomo (MEI), com orientação da coordenadora.
Apoio mútuo entre profissionais
● Imprevistos acontecem: se você precisar faltar, a coordenadora aciona colegas verificados para tentar te cobrir — quando houver disponibilidade.
● Profissionais também têm fragilidades. Aqui isso é normal.
● Fazemos sempre o melhor ao nosso alcance — sem promessas milagrosas.
● Abuso não é tolerado: faltas de propósito, má conduta ou violação do código de ética podem te custar o Selo de verificação Seniors. E o acesso ao site.
Confiança em 3 níveis — valores transparentes
| Nível | O que verifica | Quem faz |
|---|---|---|
| Digital | Antecedentes, CPF, Coren | Sistema |
| Reputacional | Referências de empregos | Sistema + Coordenadora |
| Humano | Empatia, vocação, competência | Coordenadora |
● O Selo é um título: verificada, você vira Cuidadora Sênior — status e orgulho de ser reconhecida.
● Cadastro grátis. Homologação: R$ 60–100, única (atestados + curadoria).
● Taxa mensal R$ 15–80, só nos meses com lead. Sem lead, sem taxa.
● MVP: você recebe 100% do cliente. A plataforma não retém nada.
● Seguro: parte da evolução (Secure, Fase 3). Hoje, sem promessa — só transparência.
Fase atual (MVP): também testamos se alcançamos o MVM — se o mercado mínimo que sustenta o modelo existe. Sua participação é parte desse teste, com transparência total.
Seja um Pioneiro
● Status especial para sempre — aparece à frente nas buscas.
● Isenção de taxas vitalícia.
● Algumas horas por semana já geram renda.
| Cenário ilustrativo | Qtde | Ganho | Total/mês |
|---|---|---|---|
| Passagens rápidas | 8/mês | R$ 60 | R$ 480 |
| Acompanhamento básico | 6 dias/mês | R$ 100/dia | R$ 600 |
| Cuidados intermediários | 4 dias/mês | R$ 150/dia | R$ 600 |
| R$ 1.680 | |||
*Cenário ilustrativo. Você decide quantas horas investe e, portanto, quanto ganha.